Doğum İzni 24 Haftaya Uzatılıyor
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından hükümet, ebeveyn izinlerini eşitleyecek adımlar atıyor.
Mevcut uygulamada kadın çalışanlar doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin kullanabiliyor.
Yeni yasa taslağıyla bu süre 24 haftaya çıkarılacak. Çoğul gebeliklerde ek süre uygulaması devam edecek.
Bu değişiklik hem memur hem de işçi statüsündeki anneleri kapsayacak. Böylece kamu ve özel sektör arasında yıllardır süren fark ortadan kalkacak.
Süt İzni Süreleri Eşitlenecek
Yeni taslağa göre, işçi anneler de memurlar kadar süt izni hakkına sahip olacak.
Anneler, çocuğun ilk 6 ayında günde 3 saat, sonraki 6 ayında 1,5 saat süt izni kullanabilecek.
Ayrıca bu süre annenin tercihine göre mesai saatleri içinde değerlendirilebilecek.
Ücretsiz İzin Süresi 2 Yıla Çıkıyor
Doğum yapan memurlar, şu anda 2 yıla kadar ücretsiz izin alabiliyor.
Özel sektördeki işçiler ise yalnızca 6 ay ücretsiz izin hakkına sahip.
Yeni düzenlemeyle bu fark kalkacak. Artık işçi anneler de 2 yıl ücretsiz izin kullanabilecek.
Babalık İzni 15 Güne Uzatılacak
Taslak, babalar için de önemli değişiklikler getiriyor.
Memur babalar 10, özel sektör çalışanları ise 5 gün izin kullanabiliyor.
Yeni düzenlemeyle hem memur hem de işçi babalar için babalık izni 15 gün olacak.
Böylece aile içi sorumluluk paylaşımı desteklenecek.
Koruyucu Ailelere De İzin Hakkı
Çalışma, koruyucu aileleri de kapsıyor.
Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu koruyucu aile olarak alan çalışan, çocuğun teslim tarihinden itibaren 15 gün izin kullanabilecek.
Bu hak hem kamu hem de özel sektör için geçerli olacak.
Yasal Düzenleme TBMM’ye Sunulacak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, düzenlemeyi tamamlamak üzere.
Taslak, son halinin ardından TBMM’ye teklif olarak sunulacak.
Yeni yasanın 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.
TH Ajans - Haber Servisi