Kademeli emeklilik düzenlemesi, EYT’yi kaçıran milyonlarca çalışan için umut oldu. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, sistemin yaş ve prim şartlarını duyurdu.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, “Yeni kademeli emeklilik sistemi, çalışanların prim ve yaş koşullarını netleştiriyor” dedi.
EYT’den Yararlanamayanlar İçin Yeni Umut
3 Mart 2023’te yürürlüğe giren EYT yasası, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlara yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanıdı. Ayrıca, yaklaşık 2 milyon kişi prim gününü doldurmayı bekliyor.
Ancak, bu yasa EYT tarih aralığını kapsadığı için, bazı çalışanlar yeni düzenlemeyi bekliyor.
Kademeli Emeklilikte Kimler Yararlanacak?
Erdursun’a göre, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigortalılar kademeli sistemden yararlanacak.
-
Kadınlar 58 yaşında, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek.
-
SSK (4A) için en az 7.000–7.200 prim günü, Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) için 9.000 prim günü yeterli kabul edilecek.
Yeni Dönemde Erken Emeklilik Şartları
Uzman, Türkiye’nin artık erken emeklilik ülkesi olmadığını vurguladı. Özellikle, 1 Mayıs 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı kanunla emeklilik sistemi değişti.
“Bugün sigortalı olan biri, prim şartını ancak 2045 civarında tamamlayabilir. Sonuç olarak, 2048 ve sonrasında prim gününü dolduran herkes, kadın-erkek fark etmeksizin 65 yaşında emekli olacak” dedi.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?
Henüz resmi düzenleme yok. Ancak, 2026 sonrası kademeli emeklilik paketi için yasal zemin oluşabilir. Uzmanlar, sistemin EYT’yi kaçıranları kapsayabileceğini ve kademeli geçişi yasal hale getirebileceğini belirtiyor.
“2025 yılında sigortalı olanlar artık erken emekli olamaz. Türkiye, Avrupa standartlarına yaklaşan bir model benimsiyor” diye ekledi.
SONUÇ VE BEKLENTİ
Kademeli emeklilik paketi için yasal düzenlemenin 2026 sonrası gündeme gelmesi bekleniyor. Çalışanlar, yaş ve prim şartlarını yakından takip etmeli.
TH Ajans - Haber Servisi